الواجبات والمسئوليات :-
- إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أولويات الاحتياجات والخدمات اللازمة (TNA) لصياغة استراتيجية التدريب بالمعهد.
- الإشراف على تصميم نماذج البيانات الأساسية اللازمة لتصميم الاستراتيجية التدريبية وتحليلها واقتراح تعديل ما يلزم في الاستراتيجية حسب الحاجة، وتقديم توصيات للاستراتيجيات التدريبية لتلبية احتياجات المعهد.
- الإشراف على والمشاركة في إعداد ومتابعة تنفيذ استراتيجية التدريب المهني وكذا استرايتجية نشر الثقافة المالية والتعليم المالي.
- الإشراف على والمشاركة في إعداد خطط العمل السنوية للدراسات المتخصصة في مجال الأسواق المالية غير المصرفية و تنفيذها مع فريق العمل.
- تصميم وتنفيذ المشروعات والمقترحات لتفعيل استراتيجية المعهد من أجل نشر الثقافة المالية والتعليم المالي.
- اختيار وتنفيذ الطرق المناسبة لجمع البيانات وتقييمها مثل الاستبيانات والنماذج الاقتصادية القياسية وتحليل البيانات باستخدام البرامج الإحصائية.
- توثيق وتسجيل عمليات وأنشطة البحث في جميع الدراسات والمشاريع البحثية ذات الصلة.
شروط عامة:
- حاصل على بكالوريوس في الاقتصاد أو التمويل أو أي مجال ذي صلة بحد أدنى تقدير عام جيد جدًا أو حاصل على درجة ماجستير أو ما يعادلها في مجال ذي صلة.
- لديه 10 سنوات من الخبرة كحد أدنى في البحث النوعي والكمي والقدرة على تطبيق مبادئ ومفاهيم وممارسات وأساليب البحث والتحليل الإحصائي.
- لديه القدرة على إدارة فرق العمل.
- لديه المعرفة بالموضوعات البحثية المتعلقة بنشر الثقافة المالية غير المصرفية والتعليم المالي غير المصرفي.
- يجيد اللغة الإنجليزية ويجيد التعامل مع الحاسب الآلي إجادة تامة، وبصفة خاصة برامج تحليل البيانات والبرامج الإحصائية.
- القدرة على كتابة المقترحات والتقارير ومنهجية إعداد الإستراتيجيات، والدقة والاهتمام بالتفاصيل.
- لديه القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والمواعيد النهائية، والتفكير الإبداعي والعمل بشكل جيد مع الآخرين في بيئة سريعة الخطى.
- يتمتع بمهارات تحليلية وإحصائية وبحثية قوية وولديه مهارات اتصال قوية (كتابيةً ولفظية).
Last modified: نوفمبر 17, 2021
